Trabalho com poucos clientes por vez. Toda conversa começa pelo seu contexto: estágio da empresa, time, restrições de compliance e a decisão que você precisa tomar.

Mentoria

Mentoria de Carreira

Para engenheiros crescendo como ICs ou assumindo liderança — separado da consultoria para empresas.

  • Profundidade como IC vs. transição para liderança
  • Influência técnica e dinâmicas organizacionais
  • Sessões estruturadas com ações claras
Começar mentoria →

Como funcionam os engajamentos

Formato
Normalmente uma call de descoberta, depois um sprint curto de assessoria ou sessões contínuas — escopo definido pela decisão que você precisa, não staff augmentation aberto.
Idiomas
Português e inglês. Materiais e workshops podem ser entregues em qualquer um dos dois.
Para quem é
Fundadores, CTOs e líderes de engenharia em domínios regulados ou de alta criticidade (fintech, SaaS em escala, enterprise). Não é staff augmentation.
Próximo passo
Use o formulário abaixo — respondo pessoalmente quando faz sentido. Sem time de vendas, sem sequência automatizada.
ME CONTA MAIS

Não sabe qual serviço se encaixa? Vamos descobrir.

Algumas perguntas rápidas para eu entender o seu contexto e direcionar para a conversa certa. Leva menos de dois minutos.

O que te traz aqui?
Seja específico — o que você está tentando resolver e o que já tentou?

Ao enviar, você concorda que eu posso usar os dados fornecidos para responder à sua mensagem, conforme descrito no Aviso de Privacidade.

Eu leio cada solicitação pessoalmente e respondo as que fazem sentido.